Корпоративное управление
Сейчас зарубежные компании во всех экономическо-развитых странах работают согласно четкой системе отношений между всеми элементами корпоративной «машины» - акционерами, менеджерами, директорами, кредиторами, сотрудниками, государственными чиновниками. Такая система была внедрена для решения основных задач компании: максимальной эффективности и рентабельности, привлечения всевозможных инвестиций и выполнения юридических и социальных обязательств.
Корпоративное управление — это внутренние средства обеспечения деятельности корпорации и контроля над ними. Комплекс отношений между правлением (менеджментом, администрацией) компании, ее советом директоров (наблюдательным советом), акционерами и другими заинтересованными лицами является одним из основных элементов высокой экономической эффективности. С его помощью определяются механизмы формирования целей компании, средства их достижения и контроля над ее деятельностью.
Правильное корпоративное управление страхует от злоупотреблений и обеспечивает гибкость компании на рынке. Особенно важно корпоративное управление для компаний из стран, с развивающейся экономикой, для украинских организаций. Оно, по мнению зарубежных инвесторов, обеспечивает и подтверждает честность и деловые качества менеджмента, прозрачность деятельности компании, и уменьшает риски потери средств.
Наше Адвокатское объединение «Сила Закона» предлагает услуги:
- стратегического развития системы корпоративного управления;
- оценки деятельности совета директоров;
- создание комитетов совета директоров;
- подготовка и предоставление годовых отчетов;
- разработка внутренних корпоративных документов, кодексов управления и этики;
- разработка и внедрение комплекса рекомендаций, направленных на повышение квалификации управленческого состава и персонала компании;
- оценка контролей корпоративного уровня;
- исследование корпоративной культуры.
|